We as members, contributors, and leaders pledge to make participation in our community a harassment-free experience for everyone, regardless of age, body size, visible or invisible disability, ethnicity, sex characteristics, gender identity and expression, level of experience, education, socio-economic status, nationality, personal appearance, race, caste, color, religion, or sexual identity and orientation.
Ми, як учасники, контриб'ютори та лідери, зобов'язуємося зробити участь у нашій спільноті вільною від переслідувань для кожного, незалежно від віку, розміру тіла, видимої чи невидимої інвалідності, етнічної приналежності, статевих ознак, гендерної ідентичності та вираження, рівня досвіду, освіти, соціально-економічного статусу, національності, зовнішності, раси, касти, кольору шкіри, релігії чи сексуальної ідентичності та орієнтації.
We pledge to act and interact in ways that contribute to an open, welcoming, diverse, inclusive, and healthy community.
Ми зобов'язуємося діяти та взаємодіяти способами, що сприяють відкритій, доброзичливій, різноманітній, інклюзивній та здоровій спільноті.
Examples of behavior that contributes to a positive environment include:
- Demonstrating empathy and kindness toward other people
- Being respectful of differing opinions, viewpoints, and experiences
- Giving and gracefully accepting constructive feedback
- Accepting responsibility and apologizing to those affected by our mistakes, and learning from the experience
- Focusing on what is best not just for us as individuals, but for the overall community
Приклади поведінки, що сприяє позитивному середовищу:
- Демонстрація емпатії та доброти до інших людей
- Повага до різних думок, точок зору та досвіду
- Надання та прийняття конструктивного зворотного зв'язку
- Прийняття відповідальності та вибачення перед тими, кого стосуються наші помилки, і навчання на досвіді
- Зосередження на тому, що є найкращим не лише для нас особисто, але й для всієї спільноти
Examples of unacceptable behavior include:
- The use of sexualized language or imagery, and sexual attention or advances of any kind
- Trolling, insulting or derogatory comments, and personal or political attacks
- Public or private harassment
- Publishing others' private information, such as a physical or email address, without their explicit permission
- Other conduct which could reasonably be considered inappropriate in a professional setting
Приклади неприйнятної поведінки:
- Використання сексуалізованої мови або зображень, сексуальної уваги або домагань будь-якого роду
- Тролінг, образливі або принизливі коментарі, особисті або політичні атаки
- Публічне або приватне переслідування
- Публікація приватної інформації інших осіб, такої як фізична або електронна адреса, без їхньої явної згоди
- Інша поведінка, яка може обґрунтовано вважатися неприйнятною в професійному середовищі
Community leaders are responsible for clarifying and enforcing our standards of acceptable behavior and will take appropriate and fair corrective action in response to any behavior that they deem inappropriate, threatening, offensive, or harmful.
Лідери спільноти відповідають за роз'яснення та забезпечення дотримання наших стандартів прийнятної поведінки та вживатимуть відповідних і справедливих коригувальних заходів у відповідь на будь-яку поведінку, яку вони вважають неприйнятною, загрозливою, образливою або шкідливою.
This Code of Conduct applies within all community spaces, and also applies when an individual is officially representing the community in public spaces. This includes:
Цей Кодекс поведінки застосовується в усіх просторах спільноти, а також коли особа офіційно представляє спільноту в публічних просторах. Це включає:
- The GitHub repository (issues, pull requests, discussions, code comments)
- Official Discord server
- Community events (online or offline)
- Official social media accounts
- Any other forums created by the project team
Instances of abusive, harassing, or otherwise unacceptable behavior may be reported to the community leaders responsible for enforcement at:
Випадки образливої, агресивної або іншої неприйнятної поведінки можуть бути повідомлені лідерам спільноти, відповідальним за виконання:
📧 Email: conduct@geosync.local
All complaints will be reviewed and investigated promptly and fairly. All community leaders are obligated to respect the privacy and security of the reporter of any incident.
Усі скарги будуть розглянуті та розслідувані оперативно та справедливо. Усі лідери спільноти зобов'язані поважати конфіденційність та безпеку особи, яка повідомляє про інцидент.
Community leaders will follow these Community Impact Guidelines in determining the consequences for any action they deem in violation of this Code of Conduct:
Community Impact: Use of inappropriate language or other behavior deemed unprofessional or unwelcome. Consequence: A private, written warning providing clarity around the nature of the violation and an explanation of why the behavior was inappropriate.
Community Impact: A violation through a single incident or series of actions. Consequence: A warning with consequences for continued behavior. No interaction with the people involved for a specified period of time.
Community Impact: A serious violation of community standards, including sustained inappropriate behavior. Consequence: A temporary ban from any sort of interaction or public communication with the community for a specified period of time.
Community Impact: Demonstrating a pattern of violation of community standards, including sustained inappropriate behavior, harassment of an individual, or aggression toward or disparagement of classes of individuals. Consequence: A permanent ban from any sort of public interaction within the community.
This Code of Conduct is adapted from the Contributor Covenant, version 2.1, available at https://www.contributor-covenant.org/version/2/1/code_of_conduct.html.
Community Impact Guidelines were inspired by Mozilla's code of conduct enforcement ladder.
This document is licensed under the MIT License.